COMMENT YOUPIJOBS TRANSFORME LE RECRUTEMENT

Comment YoupiJobs transforme le recrutement

Comment YoupiJobs transforme le recrutement

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YoupiJobs a vu le jour pour surmonter les problèmes que nous rencontrions lors du parcours de sélection.

Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, passant des heures à identifier des offres adaptées à nos compétences, remplissant de façon répétitive les métaphores standards sur chaque candidature. Nous essayions de Visitez cette page gérer tout cela à l’aide de feuilles Excel.

En explorant les principales plateformes d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : le système était à revoir.

Face à cela, nous avons pris la décision d’laisser nos études universitaires pour développer un assistant digital destiné à optimiser le recrutement des candidats.

Notre solution est un assistant universel dans la quête d’opportunités professionnelles, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par une gestion claire.

Nos résultats

Aujourd’hui, des millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le travail de leurs rêves, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.

Une transparence absolue

Au fond, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des curieux en quête de solutions, devenus innovateurs. La protection de votre vie privée nous tient à cœur, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.

Notre objectif chez notre entreprise est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les candidats va optimiser la présentation des profils et rendre plus simple les embauches pour les employeurs.

Notre solution exploite vos informations personnelles pour vous offrir des recommandations sur mesure, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des plateformes publicitaires.

En conclusion, nous promettons une communication honnête et ouverts sur les données collectées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si vous acceptez.

Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.

Yohan E

Fondateur associé

Marie A

Initiatrice

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